Ofte indser en person, at han arbejder det forkerte sted. I stedet for at lave fotoshoots sidder han på et indelukket kontor og beregner løn. I de fleste tilfælde vælger en person et erhverv ikke efter behag, men af nødvendighed. Det vil sige, at vi arbejder, hvor de betaler mere. Professionel omskoling er en chance for at ændre dit liv og endelig få et job, der ikke kun giver indkomst, men også glæde.
Definition
Professionel omskoling er udvikling af ny viden og færdigheder, dannelse af særlige færdigheder til yderligere uddannelse. Dette er med andre ord en yderligere professionsuddannelse for dem, der allerede har en videregående uddannelse og ønsker at mestre et nyt speciale.
Omskoling er meget forskellig fraopnå en anden videregående uddannelse, da et specifikt kursus dækker et snævert sæt af fag, der er nødvendige for dets studier. Kvaliteten af viden lider ikke under dette, men tværtimod studerer den studerende målrettet et bestemt speciale og dets detaljer. Sådan træning er meget mere bekvem, hurtigere og, vigtigst af alt, rammer ikke lommen.
Skelning fra avanceret træning
Nogle mennesker forveksler begreberne "træning" og "professionel omskoling", idet de tror, at de er en og samme. Det er ikke sandt. Disse to begreber har væsentlige forskelle.
Opgradering af kvalifikationer skal forstås som træning af de mennesker, der har et erhverv inden for et bestemt område og ønsker at forbedre deres faglige færdigheder, viden og færdigheder uden at hæve deres uddannelsesniveau.
Professionel omskoling skal forstås som uddannelse af de mennesker, der allerede har en bestemt stilling eller profession, men ønsker at få en ny, i deres egne interesser eller under hensyntagen til arbejdspladsens behov.
Det viser sig, at erhvervsmæssige omskolingsprogrammer er mere omfattende og giver eleverne større valgfrihed og aktivitet.
Fordele ved omskoling
De vigtigste fordele ved professionel omskoling omfatter:
- fuld overholdelse af eksisterende russisk lovgivning;
- udvikling af træningsprogrammer under hensyntagen til professionelle standarder og kvalificerede krav;
- så hurtigt som muligtlæring;
- mulighed for at udvide viden inden for grundlæggende specialisering og opnå en yderligere profession relateret til den primære;
- øgende konkurrenceevne på arbejdsmarkedet;
- et højere niveau af praktisk træning af specialister;
- mulighed for at studere videre på kandidatskolen eller forsvare en ph.d.-afhandling;
- mulighed for at udvikle personlige egenskaber, der er afgørende for karrierefremgang;
- tilgængelighed af uddannelse fra den økonomiske side;
- manglende fælles emner, der ikke er relateret til det emne, der studeres;
- praktisk form til læring: deltid, fjernbetjening, aften.
Visninger
Erhvervsmæssige omskolingsprogrammer er af flere typer:
- For at forbedre den eksisterende professionelle aktivitet. En sådan omskoling anbefales til specialister inden for deres særlige fag. Den gennemførte uddannelse kan forbedre eller supplere den eksisterende viden og færdigheder til videre kompetent arbejde. Læseplaner for et sådant kursus er udviklet til specifikke erhverv og tager hensyn til kvalificerede krav. I dette tilfælde kræves en afsluttet sekundær erhvervsuddannelse eller videregående uddannelse. Uddannelsen varer seks måneder, hvorefter speciallægen modtager et diplom på den etablerede form på gennemført faglig omskoling.
- For at få en yderligere kvalifikation. Yderligere professionel omskoling i dette tilfælde kan tjene som et gode alternativ til en anden videregående uddannelse. Yderligere kvalifikationer kan opnås af specialister med en komplet videregående eller sekundær erhvervsuddannelse. Hvis eleven stadig er elev, vil resultaterne i de krydsende discipliner blive taget i betragtning. Uddannelsen varer norm alt omkring to år, hvorefter eleverne modtager statslige eksamensbeviser for yderligere uddannelse.
Funktioner
Faglig træning, omskoling har deres egne karakteristika. Der er ingen grundlæggende forskel mellem disse begreber. Ud over faktisk udvikling er der et par nuancer til, hvorfor du skal have yderligere kvalifikationer:
- behovet for omskoling er forbundet med processen med at frigive medarbejdere, deres forfremmelse i graderne, omsætning inden for produktion på grund af søgen efter arbejde med bedre vilkår;
- omskoling bør være forbundet med professionel og kvalificeret forfremmelse af medarbejdere, hvis hovedform er erhvervelse af et tilstødende eller andet erhverv. Dette blev udviklet på grund af udviklingen af en kollektiv form for arbejdsorganisation, hvor en vigtig betingelse er implementeringen af princippet om udskiftelighed;
- ofte omskoles de kategorier af medarbejdere, der har været i deres stilling i lang tid, og deres viden og færdigheder er noget forældede eller irrelevante.
Træning
En god analog til den anden videregående uddannelse er professionel omskoling. At studere i foreskrevne kurser er meget kortere end på videregående uddannelser.institution. Og alt sammen fordi omskoling ikke involverer studier i almene fag. Kun de fag, der er relateret til specialisering, studeres.
Undersøgelsesperioden for programmerne er 250-2000 timer.
F.eks. involverer professionel omskoling af en medicinsk medarbejder mindst 576 timers træning.
I de fleste tilfælde involverer uddannelse ikke at gå på en uddannelsesinstitution. Dette er i stigende grad fjernstudie af materialet. Derfor er professionel omskoling en god chance for at få et andet speciale uden at bryde væk fra dit hovedjob.
Documents
Elever af kurser efter certificering modtager:
- diploma for professionel omskoling (træning): udstedt til de studerende, der har studeret mere end 1000 timer;
- certifikat for kortsigtet faglig udvikling: udstedt til studerende, der har lyttet til forelæsninger i op til 100 timer;
- certifikat for videregående uddannelse: Udstedt til studerende, der har studeret mere end 100 timer.
Alle dokumenter har et etableret mønster og er et ægte dokument, der bekræfter kvalifikationer og specialitet.
Sådan vælger man et erhverv
Med så mange specialiseringer er det nemt at blive forvirret og træffe det forkerte valg. For at undgå dette skal du følge disse tips:
- Du skal kun vælge et andet erhverv baseret på dine præferencer og færdigheder (ønske om at arbejde med børn - pædagog, lærer, socialrådgiver; logisk tankegang -økonom, finansmand; evne og lyst til at tale - leder).
- I mangel af visse færdigheder eller kreative evner bør man undgå snævert fokuserede specialer og vælge neutrale erhverv - sekretær, administrator.
- I mangel på lyst og tillid til ens potentiale, er det bedre at fokusere på de specialer, der kræver minimal arbejdskraft: operatør, ordfører, sælger, telefonist, osv.
Disse tips hjælper dig med hurtigt og korrekt at vælge den specialitet, der ikke kun giver penge, men også glæde.
Professionel omskoling er et effektivt værktøj til at forbedre dine egne faglige færdigheder og evner, hvilket giver dig mulighed for at opnå yderligere kvalifikationer og øge din konkurrenceevne på arbejdsmarkedet.
