Professionel kultur og professionel etik

2024 Forfatter: Angel Austin | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 05:21

Professionel etik er ikke et nyt koncept. Hver af os bør groft forstå, hvilke krav det indebærer, og hvordan det opfører sig i brydningen af forskellige aktivitetsområder. Overvej den historiske udvikling af professionel etik, dens skriftlige regulering, forskellige typer og meget mere.

Arbejde og professionel moral

Arbejdsmoral - særlige moralske krav, der gælder for specifikke faglige aktiviteter sammen med universelle moralske værdier. En anden definition af arbejdsmoral viser det som et sæt af generaliserede moralske krav, der er blevet udviklet i løbet af menneskers liv og deres erhvervelse af relevant livserfaring. Sådanne krav gør det muligt at omdanne almindelig arbejdskraft og faglige aktiviteter til et soci alt betydningsfuldt fænomen.

Det er helt indlysende, at arbejdsmoral faktisk er inkorporeret i enkeltpersoners professionelle aktiviteter. Derfor et ret langt segmenttid blev begreberne "arbejde" og "professionel moral" identificeret, og ikke kun i massen og den offentlige bevidsthed, men også i den pædagogiske litteratur om etikkens gang.

Dette kan dog kun lade sig gøre, hvis disse begreber er karakteriseret i de mest generelle termer. Professionel moral ligner arbejdsmoral ud fra det synspunkt, at sidstnævntes grundlæggende forskrifter klart henvender sig til alle former for professionel aktivitet. Her er nogle eksempler på disse bud: ansvar, samvittighedsfuldhed, kreativt initiativ i arbejdet, disciplin.

På samme tid, uanset hvad det er, kan det ikke argumenteres for, at et sådant begreb som "professionel moral" er fuldstændig reduceret til arbejdsmoral. Hovedforklaringen på dette faktum er ret indlysende: nogle erhverv involverer et sæt meget specifikke problemer, der er opstået på moralplanet. Disse problematiske spørgsmål, selvom de indirekte kan tilskrives arbejdsmoral, men under alle omstændigheder bærer et vist præg af den etablerede profession (læge, lærer, journalist osv.)..

Fødslen af professionel moral

Professionel moral er ifølge det almindeligt accepterede synspunkt det grundlæggende grundlag for professionel etik. Det er meget interessant, hvordan disse fænomener blev dannet.

Dannelsen af professionel moral og professionel etik for en række professioner (de traditionelle underarter vil blive diskuteret senere) har en ret lang historie. Forestil dig, at exceptionelle erhverv allerede i oldtidens æra kunne prale af deresprofessionelle etiske regler.

For eksempel ved de antikke græske templer eksisterede og udviklede Asklepiadernes lægeskoler sig aktivt. Det er usandsynligt, at du nogensinde har mødt begrebet "Asklepiad". Det kommer fra navnet på den antikke græske gud for helbredelse Asklepius. Det var takket være disse uddannelsesinstitutioner, at græsk medicin nåede et højt udviklingsniveau og kom tæt på perfektion (på det tidspunkt). En interessant kendsgerning er, at healerne, der dimitterede fra Asclepiad-skolen, aflagde en professionel ed. Minder det dig ikke om noget? Ja, ja, det var denne tekst, der efterfølgende blev suppleret med den version, som vi i dag kender som den hippokratiske ed.

Før den græske ed fandtes dens prøve i Genève. Genève-eden blev vedtaget af World Association of Physicians. Kravene til professionel moral inden for medicin, som blev præsenteret for de gamle græske læger, ændrede sig praktisk t alt ikke sammenlignet med den allerede eksisterende ed i Genève. Først og fremmest etablerer de reguleringen af professionelle moralske principper i forholdet mellem læger og patienter. Lad os udpege de mest kendte af dem i dag: overholdelse af lægehemmelighed, ønsket om at gøre alt, hvad der er nødvendigt for patientens velbefindende. Det er helt klart, at disse krav ikke er baseret på andet end det smerteligt velkendte princip om moderne læger "gør ingen skade".

Det antikke Grækenland blev også en pioner inden for at kræve professionel moral i forhold til lærere. Ikke noget nyt, du er her igendu vil ikke se: streng kontrol over ens egen adfærd i forhold til elever for at undgå ekstremer (aktuelt selv i dag, ikke?), kærlighed til børn og lignende.

Som du forstår, blev medicinsk og pædagogisk moral blandt de gamle grækere primært tilskrevet andre mennesker, rettet mod andre individer (patienter, studerende). Dette er dog ikke den eneste måde. Nogle faggrupper udviklede faglige etiske regler for effektivt at regulere, groft sagt, forholdet mellem hinanden (repræsentanter for samme profession).

Lad os bevæge os væk fra antikken og bemærke, at middelalderen er endnu et skridt mod udviklingen af begrebet professionel moral. Separate værksteder af håndværkere udviklede på det tidspunkt deres egne regler for gensidige relationer inden for håndværksfaget. Disse omfattede for eksempel sådanne krav som: ikke at lokke en køber, hvis han allerede har formået at stoppe foran varer fra en nabobutik, ikke at invitere købere, mens han højlydt roser sine egne varer, det er også uacceptabelt at lægge på dine varer, så han helt sikkert vil lukke varer fra nabobutikker.

Som en minikonklusion bemærker vi, at repræsentanter for nogle professioner siden oldtiden har forsøgt at skabe noget, der ligner professionelle moralske koder. Disse papirer hed:

• regulere forholdet mellem specialister inden for samme faggruppe;
• regulere rettighederne for repræsentanter for erhvervet, samt deres pligter i forhold til personer direkte påhvis professionelle aktivitet er rettet.

Definition af etik i professionen

Vi ser, at systemet med professionel etik som sådan begyndte at tage form for meget lang tid siden. For at få en fuldstændig forståelse og analyse af problemet bør der gives en detaljeret definition af dette begreb.

Professionel etik er i bred forstand et system af moralske regler, normer og principper for adfærd hos specialister (inklusive en bestemt medarbejder), der tager hensyn til karakteristikaene ved hans professionelle aktivitet og pligt, samt en specifik situation.

Klassificering af etik i professionen

Det er almindeligt accepteret, at indholdet af professionel etik (i enhver profession) består af generelle og særlige karakteristika. Det almene er først og fremmest baseret på de etablerede universelle moralske normer. Kerneprincipperne er:

• særlig, enestående opfattelse og forståelse af ære og pligt i faget;
• professionel solidaritet;
• en særlig form for ansvar for overtrædelser, det skyldes typen af aktivitet og emnet, som denne aktivitet er rettet mod.

Privat er til gengæld baseret på specifikke forhold, det specifikke ved indholdet af en bestemt profession. Private principper kommer til udtryk, hovedsageligt i moralske kodekser, der fastlægger de nødvendige krav til alle specialister.

Ofte eksisterer professionel etik som sådan kun i de aktiviteter, hvor der er en direkte afhængighed af menneskers velbefindende af handlinger fra specialister idette område. Processen med professionelle handlinger og deres resultater i sådanne aktiviteter har som regel en særlig indvirkning på skæbnen og livet for både individer og menneskeheden som helhed.

I denne forbindelse kan der skelnes mellem endnu en klassifikation af professionel etik:

• traditionelt;
• ny art.

Traditionel etik omfatter sådanne variationer som juridiske, medicinske, pædagogiske, etik i det videnskabelige samfund.

I de nyligt opståede arter, såsom industrier som ingeniørvidenskab og journalistisk etik, er bioetik defineret. Fremkomsten af disse områder af professionel etik og deres gradvise opdatering er primært forbundet med en konstant stigning i den såkaldte "menneskelige faktors" rolle i en bestemt type aktivitet (f.eks. i teknik) eller en stigning i niveauet af indvirkningen af dette faglige område på samfundet (et levende eksempel er journalistik og medierne som den fjerde magt).

Etisk kodeks

Den professionelle etiske kodeks fungerer som hoveddokumentet i reguleringen af den specialiserede etiske sfære. Hvad er det?

Code of Professional Ethics, eller blot "Code of Ethics" - disse er offentliggjorte (fast skriftlige) udtalelser om værdisystemet og moralske principper for mennesker, der tilhører en bestemt form for professionel aktivitet. Hovedformålet med at udvikle sådanne koder er uden tvivl at informere specialister inden for dette aktivitetsområde om de regler, de er forpligtet til at overholde, men der er også en sekundæropgaven med at skrive dem er at oplyse den brede offentlighed om adfærdsnormerne for specialister i en bestemt profession.

Etiske regler er indarbejdet i officielle professionelle standarder som en del af dem. De er traditionelt udviklet i det offentlige forv altningssystem og er beregnet til specialister inden for forskellige aktiviteter. I en mere generel og forståelig forstand for alle er etiske kodeks et bestemt sæt af etablerede normer for korrekt, korrekt adfærd, som bestemt anses for passende for en person i den profession, som denne særlige kodeks refererer til (f.eks. den professionelle etik af en notar).

De etiske reglers funktioner

Etiske regler er traditionelt udviklet i organisationerne i den profession, som kodeksen er beregnet til. Deres indhold er baseret på opregningen af de sociale funktioner for at vedligeholde og bevare, som organisationen selv eksisterer. Koder sikrer på samme tid samfundet, at de funktioner, der er nedfældet i dem, vil blive udført i nøje overensstemmelse med de højeste moralske principper og standarder.

Fra et moralsk synspunkt tjener kodekser for professionel etik to hovedfunktioner:

• fungere som en garanti for kvalitet for samfundet;
• giver dig mulighed for at stifte bekendtskab med oplysninger om de standarder, der er etableret inden for rammerne af specialisters aktiviteter inden for et bestemt område, og begrænsningerne for de erhverv, som disse koder er designet til.

Tegn på et vellykket etisk kodeks

berømt amerikanerforfatter James Bowman, som er udgiver af The Limits of Ethics in Public Administration, identificerede tre karakteristika ved et vellykket kodeks for professionel etik:

1. koden er i stand til at give den nødvendige vejledning om professionelles adfærd inden for et bestemt område;
2. dette dokument ser ud til at være gældende for mange specialer, som professionen omfatter (en slags grene inden for det);
3. Et etisk kodeks kan tilbyde virkelig effektive midler til at sikre implementeringen af de normer, der er specificeret i det.

Det er dog værd at bemærke separat, at langt de fleste dokumenter, der regulerer faglig etik, ikke indeholder sanktioner i deres indhold. Hvis tvangsstandarder alligevel er indeholdt i etiske kodekser, bliver sådanne muligheder meget mere specifikke og langt mindre tæt på idealet. De kan trods alt ikke længere opfattes som normative beskrivelser af den ønskede korrekte adfærd, men bliver til noget, der ligner reelle retsakter reguleret og etableret af staten (koder, føderale love osv.). Som om de inkluderer et begrænset sæt af specifikt definerede og lovfæstede krav. Faktisk, i det øjeblik, hvor det etiske kodeks bliver til en beskrivelse af standarderne for den eneste korrekte adfærd, hvis manglende overholdelse fører til sanktioner i henhold til loven, ophører det med at være et etisk kodeks, men bliver en adfærdskodeks.

Hotelletikerhverv

Lad os tale mere detaljeret om nogle af de mest berømte komplekser for dannelsen af professionel etik på specifikke områder i dag.

Regnskabsetik

Det etiske kodeks for professionelle revisorer omfatter flere sektioner. Så for eksempel siger delen med titlen "Mål", at hovedopgaverne i revisorfaget er at udføre arbejde i overensstemmelse med de højeste standarder for regnskabsprofessionalitet, samt fuldt ud at sikre de bedste resultater af professionel aktivitet og den maksimale respekt for sociale interesser. Der er fire krav for at opfylde disse mål:

• trust;
• professionalisme;
• troværdighed;
• høj kvalitet af de leverede tjenester.

En anden del af de etiske regler for professionelle revisorer, kaldet Fundamental Principles, giver fagfolk følgende forpligtelser:

• objektivitet;
• anstændighed;
• privatliv;
• nødvendig grundighed og faglig kompetence;
• professionel adfærd;
• tekniske standarder.

advokatetik

En advokats professionelle etik har en række funktioner. I henhold til kodekset forpligter en advokat sig til rimeligt, ærligt, i god tro, principielt, på en kvalificeret og rettidig måde at opfylde de pligter, der er pålagt ham, samt på den mest aktive måde at beskytte frihederne, rettighederne,hovedstolens interesser på absolut alle måder, der ikke er forbudt ved lov. En advokat skal bestemt respektere rettigheder, værdighed og ære for personer, der kommer for at få juridisk bistand, kolleger og klienter. En advokat skal overholde en forretningsmæssig måde at kommunikere på og en officiel forretningsmæssig påklædning. Professionel kultur og etik er uløseligt forbundet inden for rammerne af fortalervirksomhed.

I professionel etik er en advokat under alle omstændigheder forpligtet til at opføre sig ordentligt, til at bevare personlig værdighed, ære. Hvis der opstår en situation, hvor etiske spørgsmål ikke er reguleret af officielle dokumenter, skal advokaten følge de traditionelle adfærds- og skikke, der har udviklet sig i professionen, og som ikke bryder med almindelige moralske principper. Enhver advokat har ret til at henvende sig til Advokatkammerrådet for at få afklaret et etisk spørgsmål, som han ikke selv kunne besvare. Afdelingen kan ikke nægte advokat at give en sådan forklaring. Det er vigtigt, at en specialist, der træffer en beslutning på grundlag af kammerrådet, ikke kan blive genstand for disciplinære sanktioner.

En advokats faglige personlige suverænitet er en nødvendig betingelse for klientens tillid til ham. Det vil sige, at en advokat under ingen omstændigheder bør handle på en måde, der på en eller anden måde underminerer klientens tillid både til sin egen person og til advokatbranchen generelt. Det første og vigtigste i advokatetikken er bevarelsen af tavshedspligten. Det giver direkte den såkaldte immunitet for rektor, som er officielt givet til personen af Den Russiske Føderations forfatning.

Det kan en advokat ogsåbrug kun oplysningerne om din klient i tilfælde af denne klient og i dennes interesser, og hovedstolen skal selv have den maksimale grad af tillid til, at alt vil være præcis sådan. Derfor er vi udmærket klar over, at en advokat som professionel ikke er berettiget til at dele med nogen (også pårørende) de fakta, som er blevet kommunikeret til ham i samspil med klientellet. Desuden er denne regel på ingen måde begrænset i tid, det vil sige, at en advokat skal overholde den, når han opfylder sine umiddelbare professionelle forpligtelser.

Overholdelse af tavshedspligt er den ubetingede prioritet for en advokats aktivitet og dens etiske hovedelement. Ifølge Den Russiske Føderations strafferetsplejelov kan forsvareren af den anklagede, den mistænkte eller enhver anden deltager i sagen ikke inviteres til politiet for at vidne som vidne. Ansatte i myndighederne har ikke ret til at spørge en advokat om de punkter, som blev kendt for ham som led i hans egne aktiviteter eller en uafhængig undersøgelse.

Værdien for enhver advokat er hans klients interesser, det er dem, der skal bestemme hele vejen for professionelt samarbejde mellem parterne. Vi ved dog godt, at loven har overherredømmet på Den Russiske Føderations territorium. Og i dette tilfælde bør lovgivningen og de uforanderlige moralske principper i en advokats professionelle aktiviteter hæve sig over rektors vilje. Hvis klientens ønsker, anmodninger eller endda instruktioner går ud over den gældende lovgivning, har advokaten ingen ret til at opfylde dem.

Etik for embedsmænd

En medarbejders professionelle etik er bestemt af otte grundlæggende principper:

1. Upåklagelig og uselvisk service til staten og samfundet.
2. Streng overholdelse af gældende lovgivning.
3. Beskyttelse af borgernes rettigheder og friheder, respekt for den menneskelige person og værdighed (ellers kaldet princippet om humanisme).
4. At være juridisk og moralsk ansvarlig for dine beslutninger.
5. At behandle alle retfærdigt og bruge medarbejderens "smarte" kræfter.
6. Frivillig overholdelse af embedsmænd af de etablerede adfærdsregler.
7. At have det store navn "ud af politik".
8. Absolut afvisning af al korruption og bureaukratiske manifestationer i overensstemmelse med kravene om integritet og ærlighed.

Journalistisk etik

En journalists professionelle etik er ikke et universelt fænomen. Selvfølgelig er der ensartede dokumenter, der regulerer arbejdet i mediemiljøet som helhed. Samtidig er faktum, at hver enkelt udgave som regel udvikler sine egne krav til professionel etik. Og det er logisk. Vi vil ikke desto mindre forsøge at overveje nogle generelle træk ved en journalists professionelle etik.

1. Følger fakta og faktatjek. I dette tilfælde forstås det at følge fakta også som deres upartiske kommunikation til publikum uden at øve nogen form for indflydelse på messenbevidsthed.
2. Opret indhold, der opfylder behovene hos publikum i dette tidsskrift, og som er i stand til at bringe en vis fordel for samfundet.
3. Analyse af fakta og skrivning af en artikel som en søgen efter sandheden.
4. En journalist dækker kun begivenheder, men han kan ikke selv være deres sag (f.eks. lave en skandale med en stjerneperson).
5. Indhentning af oplysninger kun på en ærlig og åben måde.
6. Rettelse af egne fejl, hvis de bliver begået (gendrivelse af falsk information).
7. Intet brud på aftalen med kilden til nogen fakta.
8. Det er forbudt at bruge sin egen position som et trykmiddel eller i øvrigt som et våben.
9. Udgivelse af materiale, der kan forårsage skade på nogen, kun hvis der er uigendrivelige fakta, der bekræfter oplysningerne.
10. Indhold som fuld og absolut sandhed.
11. Det er forbudt at bøje sandheden til gavn.

I dag er det desværre ikke kun mange journalister, men hele redaktioner, der forsømmer ovenstående etiske krav.