Generation - en gruppe mennesker, der er født i et bestemt tidsrum og oplevede de samme påvirkninger fra den samme opvækst og begivenheder, har lignende værdier. Vi lægger ikke mærke til alle disse faktorer, der virker upåfaldende, men de bestemmer på mange måder vores adfærd: hvordan vi bygger teams og løser konflikter, kommunikerer, udvikler, hvordan og hvad vi køber, hvordan vi sætter mål, hvad motiverer os.
Sociologer skelner mellem generation X, Y og Z. Efter at have læst denne artikel, vil du finde ud af, hvilke personer der skal klassificeres som den ene eller den anden af dem, samt hvad der er karakteristika for hver af disse grupper. Selvfølgelig er det kun meget betinget muligt at udskille generationer X, Y, Z. Men hver af dem har sine egne karakteristiske træk, hvor de adskiller sig fra hinanden. XYZ-generationsteorien er ved at blive meget populær i dag. Vi inviterer læserne til at lære hende at kende. Lad os starte med den ældste gruppe, som identificeres af generationsteorien.
Generation X
Dette er mennesker født mellem 1965 og 1982. Selve udtrykket blev foreslåetJane Deverson, britisk opdagelsesrejsende; og Charles Hamblett, Hollywood-reporter. Det blev fastsat i hans arbejde af forfatteren Douglas Copeland. De begivenheder, der påvirkede denne generation, er "Desert Storm", den afghanske krig, begyndelsen af computeræraen, den første tjetjenske krig. Nogle gange henvises personer født i disse år allerede til generation Y, og nogle gange til Z (selvom sidstnævnte heller ikke var med i projektet). Bogstavet X kombinerer nogle gange generation Y og Z.
Features of Generation X
People X i USA er norm alt dem, der blev født under faldet i fødselsraten efter befolkning. I 1964 gennemførte Jane Deverson en undersøgelse med fokus på britisk ungdom. Den afslørede, at unge, der tilhører denne generation, ikke er religiøse, indgår i intime forhold før ægteskabet, respekterer ikke deres forældre, elsker ikke dronningen og ændrer ikke deres efternavn efter ægteskabet. Womans Own magazine afviste at offentliggøre resultaterne. Derefter tog Deverson til Hollywood for at udgive en bog med Charles Hamblett. Han fandt på navnet "Generation X". Douglas Copeland, en canadisk forfatter, satte pris på denne spektakulære titel. I sin bog fik han det rettet. Copelands arbejde fokuserer på angst og frygt hos mennesker, der er født mellem 1960 og 1965.
Generation Y
Denne generation kan tilskrives forskellige mennesker, hvis du stoler på forskellige kilder. Nogle hævder, at dette er alle født siden begyndelsen af 1980'erne. Andre mener, at grænsen skal trækkes fra 1983 til slutningen1990'erne Og nogle fanger også begyndelsen af 2000'erne. En anden mulighed (måske den mest overbevisende) er fra 1983 til slutningen af 1990'erne.
Det skal bemærkes, at af denne grund kan 2 personer, der er født med en forskel på kun 1-3 år, henføres til forskellige generationer. Mere ligesom sandheden er, at selv to mennesker født på samme dag kan tilhøre forskellige generationer. Det afhænger af disse menneskers kulturelle kontekst, opvækstmiljø, teknologiske, uddannelsesmæssige og sociale muligheder.
Features of Generation Y
Udtrykket "Generation Y" blev opfundet af et magasin kaldet Advertising Age. Dannelsen af dets repræsentanters verdensbillede menes at være blevet påvirket af USSR's sammenbrud, perestrojka, terrorisme, de flotte 90'ere, krige (i Tjetjenien, Irak osv.), den internationale finanskrise, arbejdsløshed og stigende boligudgifter, popkultur, tv, videohosting og torrent-trackere, udvikling af internettet og mobilkommunikation, sociale netværk, computerteknologi, videospil, meme- og flashmob-kultur, udviklingen af enheder, onlinekommunikation osv.
Det vigtigste, der kan karakterisere denne generation, er dens involvering i digitale teknologier, såvel som årtusindets filosofiske paradigme (nyt årtusinde). Derudover er den præget af en ny opdelingsrunde i konservative og liberale synspunkter. Måske vigtigst af alt, ønsket om at forsinke overgangen fra dets repræsentanter til voksenlivet, som faktisk er begrebet evig ungdom (ikke uden depressive mellemspil).
I dag er der i sociologien et akut spørgsmål om, hvad der skal betragtes som voksenliv. Larry Nelson foreslog, at generation Y, på grund af deres forgængeres negative eksempel, ikke har travlt med at påtage sig voksenlivets forpligtelser. På den ene side er dette sandt og logisk. Men på den anden side tager dette ikke højde for, at Y-mennesker allerede har forskellige hjerner. Evgenia Shamis foreslog, at generation Y ikke har og ikke kan have helte, men der er idoler, og senere repræsentanter for denne generation vil blive helte for nye. Også personer, der tilhører Y, har en særlig holdning til virksomhedskultur. De forventer fordele og resultater af arbejdet, foretrækker fleksible tidsplaner, stræber efter at tilpasse arbejdsforholdene, så de passer til deres liv, osv. De indså, at livet er mangfoldigt og smukt, og hierarki er en konvention.
Generation Z
Indtil for nylig omfattede generation Y også mennesker, der var født før begyndelsen af 2000'erne. Og først nu, efter en række undersøgelser, begyndte mange universitetsjournalister og professorer, der indså uoverensstemmelsen i "generationstræet", at forstå, at det ville være forkert at kombinere nutidens tyve- og trediveårige i én gruppe, da betydelige forskelle er synlige mellem dem.
Generation Z - mennesker, der blev født i begyndelsen af 1990'erne og 2000'erne. Det menes, at deres sociale og filosofiske udsigter var påvirket af den globale økonomiske krise, udviklingen af mobilteknologier, Web 2.0. Dens repræsentanter betragtes som børn af generation X, og nogle gange Y.
Den nye generations hovedejendom
Den nye generations grundlæggende egenskab er, at den har højteknologi i blodet. Den behandler dem på et helt andet niveau end selv repræsentanter for Y. Denne generation blev født i postmodernismens og globaliseringens æra. Det akkumulerede funktioner fra forgængere tæt på tiden, såvel som funktioner, som vi allerede føler, men endnu ikke er i stand til at formulere præcist. Det bliver nemmere for os at gøre det om 10-20 år. Men "byggematerialet" er benægtelsen af hierarkiet, arrogance, narcissisme og egoisme.
Mulige scenarier for generation Z
Det er stadig ikke let at se ud over horisonten for at forstå, hvorfor disse kvaliteter er nødvendige for menneskelig evolution. Det er sandsynligt, at de vil begynde at tjene noget, som ikke er fuldt ud forstået selv af nutidens trediveårige. Man kan kun foreløbigt antage på nuværende tidspunkt, at efter at være kommet sig over sygdomme, vil denne generation, der er anklaget for narcissisme og egoisme, tage skridt hen imod en afbalanceret livsstil i fremtiden. Han er kendetegnet ved arbejde for social gavn og kreativ fornøjelse, skabelsen af en familie ud fra personlige følelser, og ikke fordi det at være alene anses for uanstændigt i samfundet, beslutningen om at få et barn ikke for at undgå ensomhed i alderdommen, men for at formidle livsværdier til ham. For generation Z er negative scenarier også mulige.
Kun tiden kan afklare meget. De ældste repræsentanter for denne generation var trods alt knap 18 år. De er dog allerede berygtede. Marketing virksomheder og medier meddelte, at denne generation"skærmafhængig", og deres koncentration er meget dårlig. Verdens frelse og behovet for at rette op på fortidens fejltagelser ligger også på deres skuldre.
Bemærk, at teorien om generationer ofte ikke har tilstrækkelig videnskabelig nøjagtighed, og forskning på dette område er en forvirrende proces. Det gælder også nyere videnskabelige artikler. Mange nyere undersøgelser, der fokuserer på teorien om generationer, er fulde af stereotyper og fordomme. Generation Z fortjener ikke at blive behandlet så uretfærdigt. Allerede nu udgør denne gruppe omkring en fjerdedel af befolkningen, og i 2020 vil omkring 40 % af forbrugerne falde på den. Derfor er det ekstremt vigtigt for virksomheder at forstå denne generation.
Otte sekunders filtre
Ifølge nyere forskning er Generation Z's opmærksomhedsspændvidde blevet reduceret til 8 sekunder. De kan ikke fokusere på noget i længere tid. Det ville dog være mere korrekt at tale om "otte sekunders filtre". Repræsentanter for denne generation voksede op i en verden, hvor mulighederne simpelthen er uendelige, men der ikke er tid nok til alt. Derfor har de tilpasset sig behovet for at evaluere og gennemsøge enorme mængder information meget hurtigt. På mobilapps og på nettet er de afhængige af sektioner og faner for det seneste og mest populære indhold.
Følg kuratorer
Denne generation følger kuratorerne. De stoler på dem og prøver at finde ud af hvor de er mesttilstrækkelig information og den bedste underholdning. Alle disse værktøjer er nødvendige af Generation Z for at reducere det potentielle valg blandt de mange muligheder.
Men hvis denne gruppe finder noget, der fortjener deres opmærksomhed, kan dens repræsentanter blive dedikerede og meget fokuserede. Internettet i deres tid gjorde det muligt at studere ethvert emne i dybden og lære meget af ligesindede.
Radaren for denne generation er indstillet på at finde deres tid det værd. For at vinde deres opmærksomhed og overvinde disse filtre skal du give oplevelser, der er umiddelbart gavnlige og yderst engagerende.
Sociale interaktioner
Generation Z bliver ofte portrætteret i medierne som en gruppe soci alt uduelige netbrugere. Ældre mennesker kan ikke forstå, hvorfor unge mennesker bruger så meget tid på nettet. Men i virkeligheden er denne generation under et enormt pres for at styre både professionelle og personlige brands for at kunne passe ind i virkeligheden og skille sig ud, mens de gør det.
påvirkning på sociale medier
Generation Z på et personligt plan stræber efter at blive øjeblikkeligt accepteret og godkendt gennem sociale medier. Det er her, vigtige samtaler finder sted, hvor deres jævnaldrende er. Ved hjælp af sociale medier administrerer de flere identiteter for at kunne tilfredsstille hvert af publikummet, samt mindske risikoen for konflikt.
Generation Z på professionelniveau er meget følsom over for de negative stereotyper, der plager Gen Y. Gen Y søger at skille sig ud ved at være i stand til at overleve og arbejde hårdt offline.
Generation Z er fanget mellem to kræfter: de har brug for sociale medier til at opbygge deres personlige brands, men de ønsker ikke, at sociale medier skal definere, hvem de virkelig er. Gen Z søger social accept, men ønsker ikke at blive differentieret med hensyn til profession.
Iværksætterånd
Generation Z er også blevet døbt "entrepreneurial generation" af medierne. Dette understreger deres repræsentanters ønske om at bygge deres startups og ikke blive fordybet i en virksomhedsrutine. Selvom denne generation værdsætter selvstændig virksomhed, har mange mennesker i Z-gruppen en tendens til at være risikovillige. De er pragmatiske og praktiske. Deres formodede iværksætterånd er mere en overlevelsesmekanisme end en idealistisk stræben efter rigdom eller status.
Mens Gen Y ofte er blevet kritiseret for ikke at være fokuseret nok, ønsker Gen Z at planlægge på længere sigt. Forældre tilhørende X (individualister, der stoler på sig selv) påvirkede dem stærkt. De ønsker at undgå de fejl, deres Y-forgængere har begået.
For at slippe af med deres iboende angst, ønsker de at finde arbejde i vækstområder, der ikke er særlig aktivt automatiserede: medicin, uddannelse, salg osv. Derved udvikler de reservemulighederfor at anvende dem i tilfælde af, at arbejdsmarkedet ændrer sig hurtigt.
Sandheden er i midten
Samfundet har en tendens til enten at kritisere unge for at gøre tingene anderledes eller at romantisere det. Men i virkeligheden er Zorro-generationen (Z) et sted i midten. Dets repræsentanter står over for problemer, der opstår på et bestemt tidspunkt i livet for alle: adskillelse fra forældre, begyndelsen på en karriere, dannelsen af en personlig identitet. Men de er nødt til at gøre det i en teknologisk tidsalder med høj tempo.
Så du stiftede kort bekendtskab med et så interessant emne som generationsteorien. I Rusland blev det tilpasset i 2003-2004. et hold ledet af Evgenia Shamis. Den samme teori opstod i USA. Dens forfattere er William Strauss og Neil Howe, amerikanske videnskabsmænd. I 1991 blev Howe-Strauss teori om generationer skabt.
