Arbejdsteorien om værdi og teorien om nytte er to yderpunkter af den samme helhed

Arbejdsteorien om værdi og teorien om nytte er to yderpunkter af den samme helhed
Arbejdsteorien om værdi og teorien om nytte er to yderpunkter af den samme helhed
Anonim

Har du nogensinde tænkt over, hvordan fabrikanter af varer vejledes ved at fastsætte bestemte priser for dem? Det er klart, at de tager hensyn til omkostningerne ved deres konkurrenters produkter, men konkurrenterne skal trods alt også lade sig vejlede af noget. Vi kan sige, at deres prispolitik afhænger af forbrugernes reaktion. Nå, hvad bestemmer køberens selv beslutninger?

arbejdsværditeori
arbejdsværditeori

Arbejdsteori om værdi

Den første, der forsøgte at forklare, hvad der bestemmer værdien af visse varer, var ingen ringere end Adam Smith. Han sagde, at al verdens rigdomme oprindeligt ikke blev erhvervet for sølv og guld, men kun for arbejde. Det er meget svært at være uenig i dette. Arbejdsværditeorien blev videreudviklet i værker af V. Petty, D. Ricardo og naturligvis K. Marx.

arbejdsteori
arbejdsteori

Disse økonomer mente, at værdien af ethvert produkt, der er skabt til markedsudveksling, afhænger af den nødvendige arbejdskraftfremstilling. Det er det, der bestemmer udvekslingsproportionerne. Samtidig kan selve arbejdet være anderledes. Kræver ikke kvalifikationer og tværtimod krævende. Da sidstnævnte kræver foruddannelse, visse kundskaber og færdigheder, er det værdsat noget højere. Det betyder, at en times arbejde hos en specialist kan sidestilles med flere timers en simpel arbejder. Så arbejdsværditeorien siger, at prisen på varer i sidste ende bestemmes af det soci alt nødvendige (gennemsnitlige) tidsforbrug. Er denne forklaring udtømmende? Det viser sig ikke!

Teori om marginal nytte

Forestil dig, at du har tilbragt noget tid i ørkenen, og dit liv afhænger af et par slurke livgivende fugt. Samtidig har du en million dollars i kontanter med dig. For denne pris tilbyder den købmand, han mødte, at købe en kande rent koldt vand af ham. Vil du acceptere at foretage en sådan udveksling? Svaret er indlysende. Ikke-arbejdsværditeorien, grundlagt af O. Böhm-Bawerk, F. Wieser og K. Menger, siger, at værdien af varer og tjenesteydelser ikke bestemmes af lønomkostninger, men af forbrugerens, køberens økonomiske psykologi. af nyttige ting. Hvis du tænker over det, indeholder dette udsagn en vis mængde sandhed. Faktisk vurderer en person et bestemt gode afhængigt af hans livsbetingelser. Desuden falder den subjektive pris for det samme produkt, efterhånden som det købes.

vareværditeori
vareværditeori

For eksempel, i varmen køber vi gerne is, spiser det, vi,du ønsker måske at købe en anden og endda en tredje. Men den fjerde, femte og sjette vil ikke længere have samme værdi for os som den første. Arbejdsværditeorien kan ikke forklare sådan adfærd, men nytteteori kan sagtens klare den.

Teori om udbud og efterspørgsel (neoklassisk skole)

Repræsentanter for denne tendens, grundlagt af den fremragende økonom A. Marshall, så ensidighed i tidligere værdiforklaringer og besluttede at kombinere de to tidligere beskrevne tilgange. I deres teori om værdien af en vare er der en klar afvigelse fra forsøg på at finde en enkelt kilde til prisen på produkter. Fra A. Marshalls synspunkt er diskussionen om, hvordan omkostningerne reguleres - af omkostninger eller nytte - ensbetydende med en uenighed om, hvilket blad (øvre eller nedre) saksen klipper et ark papir med. Neoklassicister mener, at værdien af varer bestemmes gennem forholdet mellem køber og sælger. Derfor har de i første omgang faktorerne udbud og efterspørgsel. Med andre ord afhænger prisens værdi af forholdet mellem producentens (sælgeres) omkostninger og forbrugerens (køberens) indkomst. Dette forhold er ens, og hver side vurderer denne værdi på sin egen måde under hensyntagen til de maksim alt mulige indrømmelser til hinanden.

Anbefalede: