Hvis du én gang hører, at en person skyndte sig at drage konklusioner, vil der opstå et venligt smil - med hvem det ikke sker, alle tager fejl. Hvis situationen gentager sig igen, begynder dette faktum allerede at alarmere, og tredje gang er det allerede et mønster.
Hvad er årsagen til hastværket med konklusioner? Hvordan påvirker de den, der laver dem? Og hvad er genstanden for disse konklusioner? Lad os finde ud af det nu.
Koncept
En forhastet konklusion er en urimelig konklusion. Den person, der lavede det, havde ikke nok information om objektet, eller oplysningerne var for slørede.
Sådanne konklusioner er ofte draget ud fra deres egne konklusioner, ikke baseret på nogen faktorer overhovedet.
Hvad er meningen?
Før man drager konklusioner, er det nødvendigt at dykke grundigt ned i essensen af problemet. Der drages forhastede konklusioner uden at "grave" dybt. En person ser ikke det sande billede, har travlt med at fordømme sin næste.
Er det norm alt?
Hvis en person har lavet en forhastet konklusion, kan det være en fejl. Alle kan lave fejl, så gør det ikke med det sammefordømme en sådan person. For ikke selv at drage sådanne konklusioner uden at forstå situationen.
Hvis hastværk med konklusioner gentages regelmæssigt, indikerer dette allerede, at en person er en doven person. Hvorfor? Svaret på dette spørgsmål er nedenfor.
Doven filosofi
En person, der regelmæssigt drager konklusioner, er sandsynligvis meget doven. Han er simpelthen for doven til at dykke ned i essensen af problemet, til at studere det, til at komme til bunds i sandheden. Det er meget nemmere, efter at have vurderet situationen overfladisk, at drage en konklusion.
"Hvorfor har jeg brug for dette?" er det første spørgsmål, en doven stiller sig selv. Det er nemmere for ham at lave en forhastet konklusion, så slipper han for at stille sig selv spørgsmål og spilde tid på at finde svar på dem.
Hvorfor kan vi ikke skynde os?
Vi har lært fra barndommen: skynd dig ikke, skynd dig ikke. I en meget ung alder er børns hastværk bogstaveligt t alt fyldt med blå mærker og knopper. Mor beder om ikke at skynde sig, men barnet adlyder ikke og løber langs vejen i stedet for at gå. Jeg så ikke en lille sten, snublede og faldt, brækkede mine knæ, kløede mine håndflader. Dette er meget smertefuldt og pinligt. Og alle hvorfor? Fordi du skal adlyde din mor.
Jo ældre vi bliver, jo mere ønsker vi at bo alene. Det ser ud til, at forældrene "h altede efter livet." De forstår ikke noget, og deres råd er simpelthen latterlige. Og først år senere kommer forståelsen af, at min mor havde ret, da hun sagde: "Lad være med at drage konklusioner."
Vi kan ikke lide læreren på instituttet. Han er kedelig, tager eksamen minutiøst og sender omprøver med generøs hånd. "Dårligtlærer" - eleverne laver sådan en forhastet konklusion. Faktisk er læreren ikke dårlig. Han elsker sit fag og mener, at han er forpligtet til at undervise eleverne om det. forstår ikke, hvorfor eleverne ikke ved noget, hvorfor de ikke vidste det. lær.
Eller et andet eksempel. To klassekammerater blev for nylig venner. Og den ene tænker på den anden: "Hun er min ven, hun er god. Du kan dele med hende." Han deler sit pigeagtige, og efter et stykke tid erfarer han med rædsel, at hemmeligheden er kendt i gruppen. Hvorfor skete dette? Fordi, skyndte sig til konklusioner om "kæresten". De begyndte at kommunikere for ganske nylig, jeg kunne ikke se, hvilken slags person han var. Vil være mere forsigtig i fremtiden.
Forhastede konklusioner om en person er fyldt med sådanne situationer som beskrevet ovenfor. Og det er godt, hvis problemet forbliver i status som "lok alt spild". Det kan rettes. Stop med at kommunikere med sådan en "kæreste" og fremover, hvis du skal løbe ind i hende i et selskab, skal du ikke tale for meget om dig selv. Eller lær emnet en "skadelig" professor for at få den eftertragtede kredit.
Men det kunne være meget værre.
Uheldige konsekvenser
Rig aldrig til konklusioner. Dette kan skuffe dig.
For eksempel samles kolleger uden for arbejdsmiljøet. Jokes, samtaler. En af hans kolleger kunne aldrig lide sin chef, som han betroede til en smuk revisor - en beskeden kvindeog tavse. På arbejdet holder hun sig altid for sig selv, med et høfligt smil. Mange mennesker på kontoret kan lide en revisor. Du kan stole på dette. En snakkesalig kollega er sikker på sin tavshed og ærlighed.
Han kommer på arbejde, chefen ringer. Og han tilbyder at skrive et opsigelsesbrev af egen fri vilje. Medarbejder undrer sig over, hvad der er g alt? Der var ingen klager over arbejdet, chefen i arbejdsmiljøet svigtede ikke og diskuterede ikke. Og så kaster chefen sine egne ord til sin underordnede, udt alt uformelt til revisoren.
Hvorfor skete dette? På grund af det faktum, at medarbejderen ikke ved, hvordan han skal holde sin mund, i første omgang. For det andet på grund af forhastede konklusioner. Revisoren er en sød og tavs kvinde, som man kan stole på, som det ser ud til. Man kan ikke dømme en person overfladisk uden at kende ham, eller kun at vide det fra den ene side.
Selvfølgelig kan snakkesalighed ikke altid føre til jobtab. Det er meget muligt, at chefen vil skælde ud, fratage bonussen. Og alligevel bør du passe på med at diskutere lederen med nogen for at undgå problemer for din person.
Konklusion
Hvilke konklusioner kan drages af den læste artikel?
- Der laves en forhastet konklusion baseret på utilstrækkelig information. Ofte på et personligt forhold til objektet.
- At skynde sig til konklusioner kan føre til ubehagelige situationer.
- Uanset hvor sød en person er, bør du ikke dele noget personligt med ham, før du lærer ham godt at kende.
- Du skal kunne være tavs. Og lærse essensen af objektet. Ikke alle får dette af natur, men alle kan lære det.
Hurry tilbagetrækning er fyldt med konsekvenser. Nogle gange kan de være en almindelig forlegenhed, og nogle gange kan de være meget alvorlige. For at undgå dette er det nødvendigt at lære at gemme al unødvendig information, ræsonnement og evnen til at se dybt ind i den aktuelle situation.
