Udtrykket "initiativ er strafbart" er ret almindeligt. Som regel bruges det i ironisk forstand. Men ikke alle forstår, at det ikke er så ufarligt, hvis det tages som en guide til handling. Om hvornår det oftest siges, at initiativet er strafbart, vil betydningen af disse ord og forfatterskabet blive diskuteret i artiklen nedenfor.
I hæren "må hellere holde en lav profil"
Der er en version, hvor dette ordsprog oprindeligt blev født i det militære miljø og lød lidt anderledes. "I hæren er initiativ strafbart" - sådan er dens formodede oprindelige version. Det er ingen hemmelighed, at militærfolket lægger stor vægt på den hierarkiske struktur af relationer. Men dette er korrekt. Uden streng disciplin vil det faktisk ikke fungere at forsvare landet.
Men som i enhver forretning er der en bagside af medaljen. Nogle gange tillader forhold med streng underordning ikke en person, der er lavere i rang eller stilling, at vise kreativitet og initiativ. Der er mindst treforklaringer.
Tre grunde til at blive på sidelinjen
For det første kan dette blive forhindret af bestemmelserne i charteret, der ved et uheld eller med vilje går ud over, hvilket du kan holdes ansvarlig. For det andet vil en rekrut- eller juniorofficer, der er usikker på sig selv, forsøge at "holde hovedet nede" for ikke at rode tingene sammen på grund af sin inkompetence og ikke blive skældt ud af sine overordnede.
Den tredje grund er presset fra chefens autoritet, som mener, at folk, der uden tvivl følger ordrer og ikke blander sig i deres forslag, bør tjene i hæren. Og hvis du virkelig skulle tage initiativet og handle efter det, så vil der i tilfælde af fiasko være straf, og i tilfælde af succes - enten tavshed eller utilfredshed hos de overordnede med overdreven "fremspring" af ens egen person af de underordnede.
Det ser ud til, at det her ville være passende at huske Peter I's ord om, at en underordnet, der står over for sin chef, skal se kræsen og dum ud for ikke at genere ham med sin forståelse. Disse ord fra den russiske kejser gentager fuldstændig udtrykket "initiativ er strafbart", som direkte følger af deres betydning.
Sovjetiske ingeniørers mening
Der er en anden antagelse - om hvordan ingeniørerne i Sovjetunionen besluttede, hvorfor initiativet var strafbart. De tilskrives jo også "opfindelsen" af dette udtryk. Som du ved, var den planlagte økonomi, der eksisterede i USSR, sammen med alle dens mange fordele, karakteriseret ved sådanneulemper, såsom overdreven bureaukrati, regimentering, en vis mængde rutine og langsommelighed.
På den ene side blev nye begyndelser hilst velkommen, og folk, der tog initiativet, blev holdt højt, tildelte ordrer, medaljer og certifikater. Men ikke alt var så glat. Efter at have bukket under for en kreativ impuls, for at bringe nye ideer ud i livet, var det nødvendigt at overvinde selve bureaukratiet og rutinen. Det var nødvendigt at gå gennem myndighederne, at bevise, at bryde igennem, men det var langt fra altid muligt. Og efter at have opnået implementeringen af ethvert projekt, var det nødvendigt at ledsage det, indtil resultatet var opnået.
Ingen økonomisk incitament
Der var en anden vigtig pointe. I USSR var hver arbejdende person garanteret en månedlig løn, selv dens forsinkelse på en dag var i princippet udelukket. Men samtidig kunne forskellen i løn ikke være særlig stor, hvad enten det var en arbejder eller en fabriksleder.
Ifølge datidens statistik kunne den anden ikke overstige den første mere end syv gange. I modsætning til nutidens tingenes tilstand, hvor der simpelthen er en gigantisk skala af lagdeling i samfundet.
ikke være så høj. Derfor dukkede udtrykket "initiativ er strafbart" op.henrettelse."
At handle eller ikke at handle, det er spørgsmålet
Har det udtryk, vi overvejer, og de konklusioner, som militæret og ingeniørerne drager af det, et reelt grundlag? Jeg tror, det er mere sandsynligt ja end nej. Når alt kommer til alt er egenskaber som forsigtighed, forsigtighed, forsigtighed egenskaber, der er nødvendige for, at en person kan overleve som art, og de er nyttige for et bestemt individ.
Hvis du for eksempel i en markedsøkonomi, hvor du arbejder i en kommerciel virksomhed, begynder at arbejde på et niveau "over gennemsnittet", så kan du selvfølgelig tiltrække dine overordnedes opmærksomhed. Men det er ikke en kendsgerning, at dette vil blive efterfulgt af en værdig belønning, og ikke en banal stigning i både arbejdsbyrden og kravene. Ofte i sådanne tilfælde er initiativet strafbart.
Men selv som svar på sådanne "nøgterne" ræsonnementer kan der rejses en masse indvendinger. Der er stor sandsynlighed for, at virksomheden vil sætte pris på en smart, målrettet medarbejder, der giver originale ideer ud. Det er disse mennesker, der gør en succesfuld karriere og samtidig gavner sig selv, virksomheden og hele samfundet på trods af visse risici og vanskeligheder, som de støder på undervejs. Der er deres repræsentanter i handelen og i hæren og i den offentlige tjeneste, selvfølgelig, de var i USSR.
Jeg tror, der er mange af dem. Derfor ser det ud til, at talemåden om initiativets negative konsekvenser bør behandles med en vis portion ironi, men uden at glemme en fornuftig tilgang til erhvervslivet.
Udtrykket "Initiativ er strafbart": hvem er forfatteren til udtrykket
Spørgsmålet om, hvem der præcist er forfatteren til dette almindelige ordsprog, er stadig åbent. Som nævnt ovenfor tilskrives hendes "sammensætning" sådanne kollektive forfattere som militært personale og sovjetiske ingeniører. Men der er en anden "ansøger", som er krediteret for at have "skabt" dette udtryk. Dette er I. V. Stalin.
Som du ved, tilskrives en masse ting denne historiske figur, som faktisk ikke eksisterede. Lad os prøve at forstå straffbarheden af initiativet. For at hævde eller benægte, at ord tilhører en eller anden person, bør man henvise til dokumenterne.
Den 17. april 1940 blev der afholdt et møde i den røde hærs kommandostab, dedikeret til at opsummere erfaringerne fra militære operationer mod Finland. I. V. Stalin t alte til det, som blandt andre også berørte spørgsmålet om den svage udfoldelse af initiativ fra Den Røde Hærs soldater i dette felttog.
Han t alte om, hvordan de sovjetiske krigere mangler initiativ, fordi de endnu ikke er udviklet nok individuelt. En anden årsag er den dårlige uddannelse af soldaten, som følge af, at han ikke kan tage initiativ uden at kende sagen. Derfor er hans disciplin h alt.
Baseret på ovenstående konkluderede Iosif Vissarionovich, at det er muligt og nødvendigt at skabe nye krigere, som vil blive udviklet, disciplineret og proaktive. Hvor er straffen her? Som de siger, kommentarer er overflødige.
