Socialistisk konkurrence er konkurrencen i arbejdsproduktivitet mellem butikker, statsvirksomheder, brigader og endda individuelle arbejdere, der eksisterede i Sovjetunionen. Blandt andet deltog uddannelsesinstitutioner i "Arbejdsreserverne" i de socialistiske konkurrencer. Dette skulle efter sigende kunne erstatte den konkurrence, der fandtes i den kapitalistiske verden. Denne praksis fandtes i Sovjetunionen såvel som i de lande, der var en del af østblokken.
Procesorganisation
Deltagelse i socialistisk konkurrence har altid været frivillig. Samtidig blev de udført i næsten alle sektorer af den nationale økonomi, uanset hvor folk tjente eller arbejdede. For eksempel inden for landbrug, industri, institutioner, kontorer, hospitaler, skoler, i hæren.
På samme tid, over alt, med undtagelse af de væbnede styrker, var komitéerne i de sovjetiske fagforeninger ansvarlige for at styre den socialistiske konkurrence. Dens vigtige del har altid været de såkaldte socialistiske forpligtelser. Da hovedretningslinjen var produktionsplanen, var arbejdskraftkollektiver og individuelle medarbejdere forpligtet til at påtage sig planlagte eller endda øgede sociale forpligtelser.
I de fleste tilfælde var tidspunktet for at opsummere resultaterne af hver socialistisk konkurrence i USSR tidsindstillet til at falde sammen med en vigtig eller mindeværdig dato. For eksempel årsdagen for oktoberrevolutionen, fødselsdagen for Vladimir Ilyich Lenin. Vinderne blev præmieret ikke kun moralsk, men også økonomisk. En fremragende elev af socialistisk konkurrence havde ret til bestemte varer, penge eller fordele, så det var karakteristisk for eksistensen af et socialistisk system. Det kan f.eks. være billetter til feriestedet Sortehavet, retten til at modtage en bil eller bolig uden for tur, tilladelse til at rejse til udlandet.
Blandt de moralske belønninger var der æresmærker, æresdiplomer. Portrætter af vinderne blev uden fejl ophængt på æresrådet. Labour-kollektiver, der vandt den socialistiske konkurrence, blev tildelt udfordringsbanneret.
Historie
Datoen for fremkomsten af socialistiske konkurrencer anses for at være den 15. marts 1929, da avisen Pravda offentliggjorde en artikel med titlen "Aftale om den socialistiske konkurrence mellem rørskærereplante "Red Vyborzhets".
Denne tekst indeholdt især en appel fra aluminiumstrimmerne Mokin, Putin, Ogloblin og Kruglov, hvori de opfordrede til social konkurrence for at reducere omkostningerne og øge arbejdsproduktiviteten for renarbejdere, specialister, der var engageret i skrabning, trimning rødt kobber, der udvikler sporvognsbuer. Aluminiumsskærerne lovede selv at sænke deres priser med ti procent og træffe foranst altninger for at øge arbejdsproduktiviteten med ti procent. De opfordrede resten af arbejderne til at acceptere udfordringen og indgå en passende aftale.
Dette var den første traktat af sin art i landets historie. Som et resultat antages det i dag, at det var ved Krasny Vyborzhets, at de første socialistiske konkurrencer opstod. Ifølge deres resultater blev vinderne tildelt titlen chokarbejdere af kommunistisk arbejde.
Mikhail Putin
Det menes, at inspiratoren til konkurrencen var formanden for kutterne, hvis navn var Mikhail Eliseevich Putin. Dette er en leder, en sovjetisk arbejder, der blev født i Skt. Petersborg i 1894.
Hans far arbejdede som jernbanekontakt, og hans mor arbejdede som vaskeri. Barndommen var ikke let, da ti børn voksede op i familien. Derfor måtte Mikhail allerede i en alder af 9 gå på arbejde. Han begyndte med en gudstjeneste i en kaffebar på Nevsky Prospekt. Derefter skiftede han mange andre specialiteter - en vagtmand, en budbringer i en skobutik, en havnelæsser, en assistent. Den fysiske styrke opnået gennem sådant arbejde gjorde det muligt for ham at tjene ekstra penge i cirkus i vinterhalvåret med fransk brydning. I sin karriereder var endda en episode, da han deltog i den klassiske kamp mod Ivan Poddubny, og nåede at holde ud i hele syv minutter.
Da borgerkrigen begyndte, meldte han sig ind i Den Røde Hær. Da han blev demobiliseret i begyndelsen af 1920'erne, fik han job på Krasny Vyborzhets-fabrikken. Først arbejdede han som stoker-gløder i en pibeforretning, derefter flyttede han til en pibemølle. På stumpen af aluminium siden 1923. Da industrialiseringen begyndte i landet, blev Putin en af de første formænd på fabrikken.
Første femårsplan
Efter overgangen fra USSR til den administrative kommandostyring i samfundet, var behovet for udvikling af moralske incitamenter i produktionen akut følt. Dette var et af hovedproblemerne i den første femårsplan, som begyndte i 1928. I januar 1929 udgav Pravda Lenins artikel med titlen "Hvordan man organiserer en konkurrence", som han skrev tilbage i 1918.
Snart fulgte aktivister efter, hvoraf mange blev initieret af partiarbejdere såvel som fagforeningsorganisationer. I dem opfordrede de til at spare råvarer, øge produktionshastigheden og forbedre kvalitetsindikatorerne. Korrespondentkontoret for Leningrad "Pravda" fik til opgave at finde en virksomhed, der betydeligt kunne reducere omkostningerne ved sine produkter, og på det et hold, der ville acceptere at blive initiativtagerne til den socialistiske konkurrence. Og så dukkede artiklen med aluminiumsskærere op.
Dette var den første aftale mellem brigader om socialistiske konkurrencer i Sovjetunionens historie. De første tiltag blev støttet i pipenbutik, og så på resten af anlægget. De forpligtelser, som brigaden påtog sig, blev opfyldt før tidsplanen. Derefter blev Mikhail Eliseevich Putin en velkendt og fremtrædende værkfører. I 1931 blev han tildelt Leninordenen som initiativtager til den første socialistiske konkurrence.
Siden blev han regelmæssigt valgt til fabriksudvalget for fagforeninger, var medlem af præsidiet for den regionale komité for fagforeningen af arbejdere i den metallurgiske industri og stedfortræder.
I 1937 blev han tildelt titlen som Arbejdets Helt. Kort efter begyndte han at arbejde i ledelsen af Soyuzspetsstroy byggeafdeling. Under den store patriotiske krig ledede han en byggefond under opførelsen af defensive strukturer omkring Leningrad. Da krigen var forbi, genopbyggede han byen, udviklede masseindustri- og boligbyggeri.
Han døde i 1969 i en alder af 75. Han blev begravet på den nordlige kirkegård.
Tællerplan
Putins initiativ blev snart støttet over hele landet. Opfordringer til socialistisk konkurrence blev offentliggjort i mange aviser, denne form for stigende arbejdsproduktivitet begyndte at sprede sig bredt. Som et af fænomenerne i den socialistiske økonomi eksisterede social konkurrence faktisk indtil 1990.
Samtidig dukkede konceptet med en modplan op. Dette er en produktionsplan, der sørgede for de højeste rater end fastsat af planlægningsorganisationerne. Derudover blev det antaget, at det ville være færdigt på kortere tid.
Modplaner blev udvikleti virksomhedernes administrationer, hævdede deres partiorganisation. De blev betragtet som en del af den sociale konkurrence, en vigtig form for effektiv brug og søgen efter produktionsreserver af arbejdere.
Excellence i socialistisk konkurrence
Fra 1958 til 1965 blev endnu en pris uddelt i Sovjetunionen. Det var skiltet "Excellence i socialistisk konkurrence." Han var også inkluderet på listen over afdelingspriser, der gav ret til at modtage titlen "Veteran of Labor".
Mærket "Excellence in Socialist Competition" i midten afbilledet en hammer og segl på en blå baggrund. Der var en inskription af samme navn på toppen og hvedeaks på siderne.
Social konkurrence blev afholdt på forskellige stadier, så prisen kunne modtages på flere niveauer - USSR eller en af republikkerne, for eksempel RSFSR.
Vindere
Det er værd at bemærke, at holdningen til socialistiske konkurrencer i offentligheden var todelt. Mange forskere og samtidige bemærker, at ønsket om at vinde for enhver pris blev stærkt opmuntret. Som et resultat blev frank grabbing den bedste, for som forventet var de ikke elsket af folket.
Moderne unge ved måske ikke, hvad deltagerne i den socialistiske konkurrence hed. Sejrherrerne blev tildelt et enkelt unionstegn, det var en afdelings- og fagforeningspris, som var gældende fra 1973 til 1980. Tegnet "Vinder af den socialistiske konkurrence" blev etableret ved et fælles dekret fra den sovjetiske regering ogkommunistparti. Samtidig blev relevante bestemmelser udviklet og godkendt af præsidiet for All-Union Central Council of Trade Unions. Bestemmelserne for skiltet "Vinder af den socialistiske konkurrence" i fremtiden blev specificeret og godkendt hvert år.
Det er værd at bemærke, at der var flere typer priser. Mærket "Vinder af socialistisk konkurrence" blev tildelt de bedste kollektive landmænd, arbejdere, formænd, ansatte, ansatte i design, forskning og andre organisationer, der opnåede de højest mulige arbejdsindikatorer, og som også udmærkede sig ved at overopfylde statsplanen. Også ansatte i organisationer og virksomheder med regional, distrikts- og regional underordning samt kollektive gårde og statsbrug blev tildelt denne pris for sejre i All-Union Socialist Competition.
Der var også en enkelt pris for hele Unionen. Dette tegn på vinderen af All-Union socialist-konkurrencen blev tildelt ansatte i organisationer og virksomheder med fagforeningsunderordning efter beslutning fra Fagforeningernes Centralkomité og beslutning fra det relevante ministerium eller departement. Separat blev ansatte i organisationer og virksomheder med republikansk underordning samt regionale, regionale og distriktsansatte noteret.
Sammen med skiltet fik vinderen af den socialistiske konkurrence et certifikat, og der blev skrevet ind i arbejdsbogen. For deltagerne i disse produktionskonkurrencer, som blev vindere, blev denne pris inkluderet på listen over afdelingstegn. Det gav især ret til at tildele titlen "Veteran of Labour". Påvinder af den socialistiske konkurrence, var der yderligere fordele og fordele, som de fleste søgte at nyde.
Sådan så skiltet ud
Oprindeligt var skiltet lavet af aluminium. Det var et gear med et udfoldet banner i midten, samt med en kant af laurbærblade. På banneret var indskriften "Vinder af den socialistiske konkurrence". Direkte under banneret var afbildet en segl, hammer og ører af hvede, samt året, hvor prisen blev uddelt. Det var sædvanligt at hænge dette skilt i en blok i form af en bue med en stjerne placeret i midten. Prisen var knyttet til tøj med en hårnål.
I 1976 blev designet ændret, men den overordnede stil blev bevaret. Mærket var også et gear med et udfoldet banner i midten, som indikerede det år, prisen blev uddelt på blå baggrund. Den var ophængt i en rektangulær blok.
essensen af social konkurrence
Størstedelen af arbejdere og kollektive landmænd stræbte efter at blive en fremragende elev af den socialistiske konkurrence i USSR. Ledelsen af kommunistpartiet og den sovjetiske regering bemærkede, at det ikke kun handlede om incitamenter og fordele, men også om selve essensen af planøkonomien.
Social konkurrence blev betragtet som et af de vigtige elementer i den økonomiske mekanisme i et socialistisk samfund. Det var en løftestang for social og økonomisk fremgang, såvel som en effektiv skole for arbejdskraft, politisk og moralsk uddannelse.arbejdere. Samtidig blev hovedfunktionen stadig betragtet som økonomisk. Alt var rettet mod at øge effektiviteten af den sociale produktion og høj arbejdsproduktivitet. Socialistiske konkurrencer blev opfordret til at orientere det arbejdende folk mod kampen for produkter af høj kvalitet og kvantitative indikatorer. Samtidig blev de anset for at bidrage til dannelsen af menneskelig kreativitet og spille en vigtig rolle i at eliminere væsentlige forskelle mellem manuelt og ment alt arbejde.
Det blev bemærket, at dette er en opgave af national betydning, som var baseret på sammenlignelighed af resultater, gennemsigtighed, muligheden for at gentage bedste praksis. En stor rolle i dette på alle stadier tilhørte kommunistpartiet, fagforeninger og Komsomol-organisationen.
Management
Myndighederne bemærkede, at analysen af den sociale konkurrences funktioner viste dens store betydning for samfundets udvikling og liv. Derfor er dens ledelse med tiden blevet en vigtig løftestang for økonomisk konstruktion. Man mente, at det med dygtig brug er muligt at opnå taktiske og strategiske mål i landets sociale og økonomiske udvikling.
Ledelse af social konkurrence krævede visse detaljer, da det var en kompleks socioøkonomisk proces. Det havde generelle funktioner, for eksempel organisering, planlægning, kontrol, stimulering. Samtidig var dets planlægning ikke formodet ved at godkende en specifik plan med en kvantitativ definition af resultater, men ved at bestille, definere et mål,udvikle retningen af konkurrencen.
Under hensyntagen til alle de særlige forhold ved sociale konkurrencer blev der udført et stort arbejde for at klarlægge målene inden for dette produktionsområde for forskellige grupper af arbejdere, givet deres rolle i den dynamiske produktionsproces, som samt fremme bedste praksis for formidling heraf. Der blev trods alt afholdt socialistiske konkurrencer ikke kun i Sovjetunionen, men også i de fleste lande, der var en del af den socialistiske lejr.
Efter at have udviklet de specifikke mål for konkurrencen, såvel som de særlige specifikationer for holdenes produktion og økonomiske aktiviteter, bliver det vigtigste i ledelsen koordineringen af indsatsen for alle produktionsforbindelser.
Det er altid blevet bemærket, at stimulering spiller en stor rolle i håndteringen af social konkurrence. Man mente, at det var nødvendigt at intensivere den sociale og industrielle aktivitet for at tilfredsstille det arbejdende folks mest forskelligartede behov. Samtidig blev der lagt stor vægt på en kombination af moralske og materielle incitamenter. Det blev konstant bemærket, at en konkurrence kun baseret på en moralsk komponent indeholder faren for at blive en tom formalitet, tom snak og hype. Konkurrence baseret udelukkende på materielle interesser risikerer at miste vigtigt socialistisk indhold.
I alt var der fire faser i processen med at styre den sociale konkurrence. Den første vedrørte indsamlingen af omfattende information om den nuværende tilstand af social konkurrence som et forv altningsobjekt. Fra den kvantitative side er det vigtigt at bestemme sammensætningen af sine deltagere, mens den kvalitative side bliver endnu vigtigere.alsidig. Det omfatter indholdet af sociale forpligtelser, eksistensen af direkte aftaler mellem specifikke dele af teamet, udvikling af samarbejdsrelationer og kammeratlig gensidig bistand.
Den anden fase af denne proces involverer dannelsen af et mål. For at gøre dette analyseres al den indsamlede information, krav til holdet formuleres, de tilgængelige reserver vurderes, og der udarbejdes en model for den fremtidige tilstand. I den tredje fase kastes hovedkræfterne ind i udviklingen af metoder og måder at nå det tilsigtede mål. Dette inkluderer udvikling af flere muligheder for at ændre hver indikator, udvælgelse af specifikke ledere for at nå målene.
Den fjerde fase sikrer forbindelsen mellem objektet og kontrolobjektet. Det består i arrangørernes indflydelse på hele konkurrencesystemet, samt i at indhente information om resultater og nye forhold.
Sådanne måder og metoder blev udført direkte kontrol af den socialistiske konkurrence på alle dens stadier og på alle niveauer. Dette træk ved den planlagte økonomistruktur eksisterede i vores land og andre stater i adskillige årtier, og udmattede sig endelig ved slutningen, og demonstrerede dens ulevedygtighed og al dens meningsløshed.
