Artiklen fortæller, hvordan man korrekt sammensætter en liste over litteratur om ledelse, hvor man kan finde designstandarden, og hvad man skal være særlig opmærksom på.
Hvorfor har vi brug for en bibliografi?
Dette er en integreret del af ethvert dokument - videnskabeligt arbejde, rapport, opgave. Ofte opstår spørgsmålet om, hvad det skal bestå af.
Referencelisten består af en liste over bøger, magasiner, artikler, monografier, internetsider, der blev brugt til at færdiggøre arbejdet. Især inden for ledelse er der en enorm mængde nyttigt materiale, men ikke alle om det samme emne. Afhængig af arbejdets indhold kan listen over litteratur om ledelse være meget forskellig. Det vil kun omfatte de kilder, der blev brugt på den ene eller anden måde af forfatteren: de blev læst, rullet igennem, brugt som hovedidé, tjent som grundlag for konklusioner, er bærere af udtryk eller citater i værket.
Listen med referencer om ledelse viser, hvor bredt ledelsesproblemet, der er afsløret i værket, er blevet undersøgt, hvor meget materiale forfatteren har studeret iprocessen med at fuldføre opgaven i arbejdet.
Regler for design af bibliografi
Ressourcer i bibliografien kan grupperes på forskellige måder:
- alfabetisk;
- som nævnt i teksten;
- kronologisk.
Enhver af disse muligheder er acceptable, men den første er den mest populære.
Hvis der er navnebrødre blandt forfatterne, er sådanne kilder listet alfabetisk efter initialer. Hvis der er udenlandske publikationer, placeres de også alfabetisk efter den russiske liste.
Det er værd at bemærke, at begreberne "referenceliste" og "referenceliste" ofte forveksles. Det skal forstås, at det første koncept er meget bredere end det andet.
Listen over brugt litteratur om ledelse (eller kilder) vil kun omfatte de bøger (eller artikler, websteder osv.), der er blevet citeret, eller hvis ideer er præsenteret i arbejdet. I denne henseende er bibliografiske optegnelser som regel arrangeret i den rækkefølge, de er nævnt i teksten.
Listen over litteratur om ledelse omfatter f.eks. 3 lærebøger, 1 afhandling, 5 artikler og 2 internetressourcer, og listen over brugte kilder omfatter kun 2 bøger og 1 artikel, hvortil der er links i teksten af arbejdet.
Regler for design af en bibliografisk optegnelse
En bibliografisk optegnelse er en beskrivelse af en bog eller enhver anden kilde i bibliografien. Der er regler for udformningen af sådanne optegnelser, der er angivet i de relevante reguleringsdokumenter: GOST7.1-2003, GOST 7, 0-99, GOST 7.5-98 osv.
Generelt er der et par enkle huskeregler for, hvordan man formaterer en bibliografi:
- En beskrivelse af en bog eller anden kilde skal indeholde: forfatterskab, titel, udgiveroplysninger, udgivelsesår.
- Valgfrit, hvis det er muligt, tilføjes oplysninger om oplag, antal sider, steder, som du bør være særlig opmærksom på i forbindelse med det pågældende værk.
- Forfatterkreditering starter med efternavn efterfulgt af initialer.
- Lovgivning bør beskrives med udgangspunkt i dokumentets titel, uden forkortelser (f.eks. Den Russiske Føderation - RF), med angivelse af datoen for offentliggørelsen i den russiske avis (som er den officielle betingelse for, at loven skal træder i kraft);
- Regler, standarder, patenter kræver en godkendelsesmyndighed.
For en mere bekvem kompilering af listen anbefales det at bruge beskrivelsen og eksemplerne angivet i GOST'erne ovenfor.
Funktioner ved kompilering af en ledelsesbibliografi
Ledelsens retningslinjer er lige så forskellige som funktionerne i lederens arbejde. I den forbindelse kan listen over litteratur om ledelse variere meget afhængigt af arbejdets retning, opgaver og mål. Lad os se på nogle eksempler.
En liste over litteratur om økonomistyring bør ikke undvære bogen "Fundamentals of Financial Management" (Van Horn JK, Vakhovich JM). Det er også usandsynligt, at arbejde på økonomiskeledelsen vil omgå John L. Kellys finansielle indsatsstrategi. Det er værd at tilføje et par kilder om russiske forfatteres økonomiske analyse.
Listen over litteratur om strategisk ledelse kan omfatte mange udenlandske publikationer, da vilkårene for dette ledelsesområde længe er blevet oversat til russisk og bruges i hverdagen. Det er værd at citere værker af professor G. Mintzberg, som udviklede nøgleprogrammer til strategisk udvikling af organisationer.
Generelt bør de kilder, som forfatteren bruger ved kompilering af ethvert arbejde om ledelse, afspejle den omfattende undersøgelse af spørgsmålet og være inkluderet i listen over litteratur om ledelse som en garant for kvaliteten af forskerens arbejde.
