En reference fra praktikstedet er en nødvendig betingelse for at opnå et eksamensbevis for en videregående uddannelse, men ikke alle studerende forstår, hvilke oplysninger der skal være indeholdt i referencen, og hvorfor dette dokument er nødvendigt. Denne artikel besvarer disse spørgsmål udtømmende.
Hvorfor har vi brug for en reference fra praksisstedet?
At studere på et universitet er en arbejdskrævende proces, der omfatter både at opnå teoretisk viden som en del af at lytte til forelæsninger og udvikle faglige færdigheder i processen med at deltage i seminarer og gennemgå industriel praksis. Efter afslutningen skriver den studerende en rapport, og hans vejleder - en reference fra produktionsstedet, som er en afspejling af hans succes og en uafhængig vurdering af færdigheder og evner, der er nyttige i professionelle aktiviteter.
Hvem skriver elevprofilen?
Forfatteren af karakteristika for en studerende fra praksisstedet er hans nærmeste vejleder, det vil sige den person, der vejledersine aktiviteter, giver produktionsopgaver og kontrollerer resultaterne. Denne person kan være leder af en afdeling eller sektion, en seniorspecialist eller en medarbejder med en vis erhvervserfaring. For at kunne verificere ægtheden af egenskaberne skal lederen underskrive, forsegle og i nogle tilfælde efterlade sit telefonnummer.
Eksempel på karakteristika fra praksisstedet
Hvordan ser mønsteret ud? Generelt kan vi sige, at der i øjeblikket ikke er nogen enkelt form, der ville blive brugt til at skrive karakteristika for en studerende fra praksisstedet. Det er dog ønskeligt, at dokumentet indeholder følgende komponenter:
- Fuldt navn på praktikstedet. Du kan også angive virksomhedens juridiske form, dets detaljer, adresse og telefonnummer.
- Ansvar, der blev tildelt den studerende, og resultaterne af deres implementering. Disse kan omfatte bistand til forretningsforhandlinger, forlig inden for rammerne af et bestemt projekt, udarbejdelse af dokumenter, bistand til implementering af dokumentflow og så videre.
- færdigheder demonstreret under praktikopholdet. Disse kan for eksempel omfatte viden om kontorprogrammer, evnen til at føre forretningsforhandlinger, evnen til at udføre matematiske beregninger i stor skala og andre færdigheder, der bruges i professionelle aktiviteter.
- Personlige egenskaber hos den studerende, f.eks. engagement, punktlighed og ansvar, højeffektivitet og evne til at arbejde i et team.
- Placeringen af den studerendes kurator, hans detaljer og underskrift.
- Organisationens segl.
Karakteristikas forhold til praktikstedet og omfanget af den studerendes professionelle aktivitet
Det er nødvendigt at forstå de særlige forhold ved det erhverv, som en studerende får, og skrive en beskrivelse under hensyntagen til det. Så for eksempel kan karakteristika for en økonom fra praksisstedet omfatte information om den studerendes evne til at udføre en økonomisk analyse af produktionsindikatorer, viden om regnskab og skatteregnskab og evnen til at anvende marketingværktøjer til at løse produktionsproblemer.
Hvor kan det være nyttigt?
For det første skal det huskes, at en reference fra praksisstedet er en nødvendig betingelse, uden hvilken en studerende ikke vil kunne fortsætte sine studier på universitetet. Efter at have afsluttet et praktikophold, sørger mange universiteter for en rapportforsvarsprocedure. I mangel af en karakteristik kan rapporten ikke accepteres.
For det andet er karakteristikken en vigtig tilføjelse til CV'et, især i de indledende faser af en karriere. Mange arbejdsgivere er interesserede i at lære så meget som muligt om en medarbejders viden og færdigheder, før de ansætter ham til en ledig stilling, og en testimonial er et ideelt værktøj til at indhente sådanne oplysninger. Måske er det karakteristikken fra praksisstedet, der vil sige meget mere om dig end en simpel historie om dig selv. Trods altdet er i den, at der i øvrigt gives et syn udefra fra en person, der allerede har en vis professionel erfaring.
For det tredje implementerer mange virksomheder deres egne konkurrencer og målrettede programmer, hvor deltagelse indebærer at sammenligne porteføljen af deltagere, som omfatter oplysninger om deres præstationer og succeser. En positiv reference fra praktikstedet er et dokument, der kan styrke porteføljen og adskille den fra konkurrencen, da det indikerer tilstedeværelsen af en vis erhvervserfaring.
Det er af disse grunde, at industriel praksis ikke bør behandles uansvarligt. Ud over muligheden for at få et job efter endt praktik, er der mange bonusser og præferencer, der kan opnås på grund af tilstedeværelsen af en positiv egenskab i porteføljen.
Fiktiv vidnesbyrd fra praktikstedet - er det lyset værd?
I øjeblikket er der mange virksomheder, der er involveret i ulovlige aktiviteter med at udstede fiktive karakteristika fra praktikstedet. Ved første øjekast er dette meget praktisk: der er ingen grund til at lede efter et sted at have en praktikplads, og der er ingen grund til at deltage i selve praksis. Der er mulighed for at organisere ikke-planlagte ferier for dig selv.
Det skal dog forstås, at for det første er dokumentfalsk en strafbar handling. Derudover kan universitetet til enhver tid kontrollere, om en studerende rent faktisk har haft en praktikplads i en branche ved blot at lave en kortopkald. Og hvis bedraget afsløres, så vil den studerende stå over for den uundgåelige straf i form af bortvisning fra universitetet uden ret til at vende tilbage.
Du skal tænke tusind gange, før du beslutter dig for at tage et sådant skridt, fordi dets konsekvenser kan være beklagelige. Øvelse er en fantastisk måde at få ny viden og færdigheder på, så det er tåbeligt frivilligt at afslå en sådan mulighed.
